有給取りにくい環境の会社で働いてる人が、
その会社に不満をぶつけるのはわかるけど、
本来、堂々と取るべき有給をまともに取ってる人に
ずるいと言って不満をぶつけてる人は、
「自分は取れないから、みんなも取るべきではない」、
「有給使わない俺・私偉い、有給使ってる奴は怠け者」
的な偏った思考になり、ますます取りづらい環境を自ら作り出し、
有給取りたくても取れない悪循環に陥ってると思う。
その会社に不満をぶつけるのはわかるけど、
本来、堂々と取るべき有給をまともに取ってる人に
ずるいと言って不満をぶつけてる人は、
「自分は取れないから、みんなも取るべきではない」、
「有給使わない俺・私偉い、有給使ってる奴は怠け者」
的な偏った思考になり、ますます取りづらい環境を自ら作り出し、
有給取りたくても取れない悪循環に陥ってると思う。
コメント
そういう人って、言い訳ばかりして行動しないんですよねー
有給も無理やりにでも取ればいいのに・・・
それは会社が悪いと思うので、
いっそ、のっぴきならない事情、言い訳を考えて取っちゃった方が賢いかなとは思います。
有給は迷惑なことでも、ずるいことでもないですからね…